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1月26日下午，微光股份召開表彰大會暨2022年度目標管理責任書簽訂儀式，副總經理、董事會秘書何思昀主持會議。
黨委書記、董事長何平宣讀《關于表彰2021年度“兩優一先”先進的通知》文件，黨委副書記陸丹一同頒獎。
副董事長、總經理邵國新宣讀《關于表彰2021年度先進工作者的通知》和《關于表彰2021年度單項積極分子的通知》文件，公司領導一起頒獎。
副董事長、總經理邵國新宣讀《關于公司成立35周年獎勵的通知》文件，董事長何平一同為“35周年忠誠貢獻獎”、“35周年貢獻獎”、“35周年忠誠獎”獲得者頒獎。
2021年先進代表王偉杰、35周年榮譽代表何麗霞分別發表獲獎感言。
表彰大會后，公司隨即舉行了2022年度目標管理責任書簽訂儀式。董事長和總經理、內部審計室、杭州微光技術有限公司簽訂《2022年度目標管理責任書》，總經理和副總經理、部門簽訂《2022年度目標管理責任書》。
35年一路走來，成績來之不易，奮斗飽含艱辛。公司董事長何平在講話中充分肯定了公司取得的成績，對獲得表彰的先進表示祝賀，對大家一直以來的陪伴和付出表示感謝。面對可親可愛的員工，董事長激動地說：“自己被你們感動，為你們驕傲，也感到無比自豪?！?/FONT>
關于做好2022年工作，董事長強調：第一，要增強憂患意識，防范化解風險挑戰，穩中求進，立足當前，迅速行動，黨員干部要強化責任擔當，只爭朝夕，努力奮斗，開跑即沖刺，開戰即決戰，奮力實現開門紅、季度紅、半年紅、全年紅。第二，要堅持發展是硬道理，發展是解決所有問題的基礎和關鍵，要貫徹新發展理念，堅持創新驅動，不斷推進公司治理體系和治理能力現代化，要把握工信部《電機能效提升三年計劃（2021-2023）》機遇，加快節能高效電機研發和產業化，超常規擴大節能高效電機產能和規模，非節能高效電機事業部要開展節能高效電機的研發和產業化工作，創新是企業發展的不竭動力，希望大家獻計獻策，為公司發展添磚加瓦。第三，要加強團結，團結是鐵，團結是鋼，團結就是力量，團結是戰勝前進道路上一切風險挑戰，不斷從勝利走向勝利的重要保證。在新征程上，我們要團結一切可以團結的力量，調動一切可以調動的因素，努力尋求最大公約數，畫出最大同心圓，形成勁往一處使的磅礴力量。
幸福是奮斗出來的，讓我們一起努力，共創美好未來。
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